2014年，陜西省財貿(mào)工會積極踐行黨的群眾路線，大力開展“三服務”活動，在服務大局、服務基層、服務職工、加強基層工會建設等方面取得實效。
一是技術服務提升職工素質(zhì)見實效。從去年9月中旬開始，省財貿(mào)工會啟動 “工會職工技術服務月”活動，根據(jù)各地市工作實際，聘請教學經(jīng)驗豐富的專家、教授，深入基層、走進一線，奔赴全省10市和9個縣區(qū)，送技能到一線，為酒店賓館一線從業(yè)人員免費提供禮儀培訓，累計舉辦18場，受課人數(shù)達到2224人。在全系統(tǒng)開展的“工會職工技術服務月”活動，增強了一線職工的操作技能，受到了企業(yè)和職工的廣泛歡迎。
二是幫困扶弱穩(wěn)定職工隊伍見實效。2014年省財貿(mào)工會著力在“四季送”幫扶活動中尋找突破口，截止目前，籌集資金93萬元開展“冬送溫暖”活動，按照依檔施救的原則，資助困難職工2000余名，切實把“職工有困難，工會能幫扶”叫響做實。同時，籌措資金18萬元開展“夏送清涼”，為酷暑中工作在一線的工人送去絲絲清涼；籌集資金12萬元開展“金秋助學”活動，幫助困難職工子女圓大學夢。
三是推進職工互助保險工作見實效。省財貿(mào)工會結合本系統(tǒng)困難企業(yè)多、困難職工多等特殊情況，出臺《參加在職職工住院醫(yī)療互助保險補助辦法》，補助標準為參保費用的30%。截止2014年底，參加互助保險人數(shù)達17704人，參保金額137.3萬余元，其中參加在職職工住院醫(yī)療互助保險的職工15122名，參保金額907320元，省財貿(mào)工會為職工補助27.2萬余元，大大提高了職工抵御病險的能力。
四是豐富職工文化生活見實效。去年，省財貿(mào)工會積極選送5個優(yōu)秀節(jié)目參加全省職工文藝調(diào)演，5個節(jié)目分別獲得一、二等獎；舉辦“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽， 22名優(yōu)秀選手參加了比賽，其中3名優(yōu)秀選手被推薦參加省總工會組織的陜西省職工“中國夢•勞動美•我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽活動；推行企業(yè)職工文化“八個有”建設模式，打造具有產(chǎn)業(yè)特色的企業(yè)文化；推進“職工書屋”示范點建設，出臺省財貿(mào)系統(tǒng)“職工書屋”示范點建設及命名辦法，并以獎代補的方式配套價值3000元的書籍、音像制品。
五是加強基層組織建設見實效。省財貿(mào)工會在深刻認識開展“三服務”活動的重要性和必要性同時，堅持工作重心下移，加大對基層工會的支持指導力度；深化“職工之家”建設，評選表彰一批“先進職工之家”、“先進職工小家”；加強工會干部隊伍建設，舉辦工會干部培訓班2期，評選表彰一批省財貿(mào)系統(tǒng)“優(yōu)秀工會工作者”、“優(yōu)秀工會積極分子”和“優(yōu)秀工會之友”，2名工會干部被陜西省總工會評為“陜西省優(yōu)秀工會主席”。通過認真履行工會基本職責，增強工會組織吸引力凝聚力，使工會真正成為職工群眾信賴滿意的“職工之家”，工會干部成為職工群眾信賴可靠的“娘家人”。
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