近日，在重陽節(jié)即將來臨之際、中國鐵建兵改工30周年之時，中鐵二十局集團陜西物資公司工會組織對“老鐵道兵”發(fā)問卷調(diào)查活動。關(guān)注職工生活，聽職工“好聲音”，為共建美好企業(yè)家園獻計獻策。

據(jù)該公司工會人員介紹，此次活動是工會結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的又一舉措，將關(guān)愛延伸至在崗的中老年。生活狀況調(diào)查問卷主要發(fā)放給所屬公司、各個轉(zhuǎn)運站的離退休人員，內(nèi)容涉及個人的歸屬感、薪酬滿意度、社會福利的滿意，以及向兵轉(zhuǎn)工人員在改善、提高職工福利待遇、生活水平方面等 “問計” 共計34條，鼓勵職工發(fā)揮主人翁精神。

據(jù)了解，此次職工思想調(diào)查最大的特色是 “誠”，為避免問卷內(nèi)容背離職工真實意愿，問卷采取不記名的形式發(fā)放，讓職工暢所欲言。用關(guān)注與尊重拉近企業(yè)與職工的距離，摸清“老鐵道兵”職工隊伍的思想動態(tài)、掌握實際訴求，切實做好中老年職工的權(quán)益維護工作。

據(jù)了解，調(diào)查方表示“企興我榮，只有企業(yè)興旺了，才能增加收入，改善水平。”“希望在共同的目標的努力下，增加凝聚力，完善薪酬體系，以溫性的方式感召職工。”一位被調(diào)查者這樣寫道。此次問卷體現(xiàn)了 “企業(yè)有一老，如獲至寶。”的優(yōu)勢，該公司工會也將職工提出的“好聲音”，落實到公司的每個角落。目前，該公司計劃在重陽節(jié)前后，為老年職工進行體檢，為他們送去健康大餐。此舉讓中老年人共享到企業(yè)的發(fā)展成果，也讓企業(yè)成為中老年職工的溫馨的精神家園。