2月17日上午8點(diǎn)，工會辦公室全體職工忙碌著在考勤本上簽到，不到五分鐘就全部簽完，8點(diǎn)10分開始集體打掃院子積雪，8點(diǎn)30分會議室召開周一職工學(xué)習(xí)會……每一項(xiàng)活動，都是全員參加，節(jié)奏緊湊，沒有人缺勤、遲到。而做到這一點(diǎn)，與工會領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視、嚴(yán)格要求、帶頭表率分不開。
在主席馮偉的指示下，辦公室多次查閱《公務(wù)員法》、《關(guān)于事業(yè)單位績效工作執(zhí)行中有關(guān)具體問題的處理意見》后，形成了《黃龍縣總工會考勤和請銷假管理制度（試行）》，《制度》既考慮了政策法律依據(jù)，又結(jié)合了實(shí)際情況，從上下班考勤、會議考勤、請銷假、獎(jiǎng)懲等四個(gè)方面給與了明確而具體的規(guī)定，經(jīng)主席辦公會議多次研究最終于職工會上集中宣讀、通過，付諸實(shí)施。
沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)集體沒有好的紀(jì)律，就難以保障工作的正常開展，更談不上工作成效。雖然外界多數(shù)認(rèn)為工會很閑，可是對于務(wù)實(shí)肯干決心改變的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子來說可謂是任重道遠(yuǎn)。工會工作量大面寬，新時(shí)期職工權(quán)益保障工作日益重要且關(guān)乎大局，在群眾路線教育實(shí)踐活動中如何發(fā)揮貼近職工、貼近基層的優(yōu)勢，充分彰顯工會職能作用，是工會今年工作的課題與重點(diǎn)。新年伊始，萬象更新，工會全體將通過《制度》強(qiáng)勢推動各項(xiàng)工作的落實(shí)，做讓職工放心的“娘家人”。
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