中鐵寶橋集團有限公司工會有1個專家型職工和2個金牌職工創(chuàng)新工作室榮獲“陜西省職工創(chuàng)新工作室”稱號。
中鐵寶橋集團工會為了推動《集團公司“十二五”時期人才發(fā)展規(guī)劃》深入落實，引領(lǐng)和帶動集團“四個一流”職工隊伍建設(shè)活動蓬勃健康發(fā)展，2012年集團公司黨政工聯(lián)合制定下發(fā)了《中國中鐵專家型職工和中鐵寶橋金牌職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建標準及管理辦法（試行）》，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并對創(chuàng)建工作的原則、標準、考核命名和表彰獎勵提出具體要求。截止目前，在集團公司黨政大力支持下，集團工會出資先后創(chuàng)建成2個專家型職工和4個金牌職工創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮了勞模先進引領(lǐng)和示范作用，為勞模先進職工搭建了良好傳承和創(chuàng)新平臺，在職工技能素質(zhì)提升活動中，勞模先進創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮了協(xié)同效應(yīng)，使勞模先進創(chuàng)新工作室成為集團公司培育先進和人才的沃土，同時通過勞模先進創(chuàng)新工作室提煉出很多合理化建議、先進操作法、職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，為生產(chǎn)一線解決了一些難題，有力推動了企業(yè)技術(shù)改革和進步，進一步提高經(jīng)營效益。
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